トラブル防止の観点から理想的なフランチャイズ本部のあり方を考える
「高木さんからみて、理想的なフランチャイズ本部とはどのような本部ですか?」 これは、フランチャイズシステムの導入について弊社にご相談にいらっしゃった美容サロンを営む経営者からいただいた質問です。 その質問の背景には、「こ […]
「高木さんからみて、理想的なフランチャイズ本部とはどのような本部ですか?」 これは、フランチャイズシステムの導入について弊社にご相談にいらっしゃった美容サロンを営む経営者からいただいた質問です。 その質問の背景には、「こ […]
「新型コロナウイルスが収束した後、店舗ビジネスにはどのような未来が待っているのでしょうか?」 これは、先日セミナーにご参加いただいた飲食店経営者からいただいたご質問です。 新型コロナウイルス収束後の店舗ビジネスの未来…。 […]
「先日、フランチャイズの専門家に相談をしたのですが、アドバイスしていただいた内容がどうも腑に落ちなくて… 本当にそれしか方法がないのか、他の方にも聞いてみたいと思ったので相談にきました」 これは、飲食店を3店舗営む経営 […]
のれん分けコンサルティングをお申込みいただいた経営者の方とは、4か月から半年の期間、毎月対面またはオンラインでお目にかかって、制度構築のための打ち合わせを実施していきます。 初回は緊張感からくるぎこちなさはあるものの、徐 […]
「これからフランチャイズ展開を進めていく計画ですが、フランチャイズ化を進めると、当社の精神が薄まってしまうことが心配です。注意すべきポイントを教えてください。」 これは、最近フランチャイズ本部立ち上げサポートのご依頼をい […]
先日、人事に関わる人が集まるオンラインでの交流会に参加しました。 数年前に約1年間、大学の人材開発講座に参加した仲間なので、その後の現状報告と情報交換、懇親を兼ねたオンライン飲み会といったところです。 業種や規模、立場も […]
「ここ最近は3年先どころか1年先さえどうなるか予想がつきませんね…。今後生き残っていくためにも、経営のあり方を抜本的に見直したいと考えています」 これは、先日弊社に今後の経営のあり方について相談に訪れた美容 […]
先日、大企業の人事部門で責任ある立場の人と話す機会がありました。 20年来の知人であり、社会人としてスタートした頃から現在までの公私に渡る紆余曲折も知っているため、友人同士のざっくばらんな語らいといった感じ […]
「今の実績でものれん分け制度を導入できるのでしょうか…?」 これは、先日弊社ののれん分け制度構築セミナーにご参加いただいた鍼灸整骨院2店舗を営む経営者からいただいたご質問です。 詳しくお話を伺ってみると、人 […]
「独立した社員とは、独立後も信頼関係を維持していきたいと考えています。そのためのポイントを教えてください」 これは、新たにのれん分け制度構築のサポートをご依頼いただいた焼肉店を営む経営者からいただいた質問で […]