時代とともに変化するフランチャイズシステム導入の目的

「目標店舗数は10店舗ほどなのですが、フランチャイズ展開できますかね？」 これは、先日弊社にフランチャイズ本部立ち上げのご相談で訪れた教育ビジネス事業を展開している企業経営者からいただいたご相談です。 ここ最近、弊社に訪 […]

こんにちは。 常進パートナーズの高木です。 弊社では、日々様々な企業で「のれん分け制度」導入のサポートをさせていただいております。 その中で、よく経営者に質問させていただくのことがあります。 それは、「将来、独立者にどの […]

終身雇用、年功序列の慣習が時代に合っていないと言われながらも、企業のピラミッド型の組織構造はなかなか変わりません。 40代・50代で先が見え始め、転職や独立を考え始めるマインドは、大手企業の社員も中堅企業の社員も同じです […]

どういう悩みを持っている経営者にのれん分け制度の導入をおすすめしたいですか？ これは、先日あるイベントで知り合ったコンサルタントの方と情報交換をしていた際に、質問された内容です。 日々のれん分け制度の構築や運用実務に触れ […]

当社は無店舗型のサービス事業を展開しています。 無店舗型の場合、のれん分け制度は有効ではないでしょうか？ これは、先日のれん分け制度導入について弊社に相談に訪れた、無店舗型のサービス事業を手掛ける企業経営者からいただいた […]

のれん分け制度を導入したいと考えていますが、社員がロイヤリティを払ってまでのれん分け制度を利用するものかどうか不安があります… これは、先日弊社のセミナーにご参加いただいたパーソナルトレーニングジムを営む経営者からいただ […]