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フランチャイズ本部の成功に不可欠な”加盟者から信頼されるS V”

(1)S Vに求められるダイバーシティーの精神

①加盟者も様々

FC本部の立場でチェーン展開を考えると、ブランドやオペレーションの統一から、加盟者を一括りで考えてしまいがちです。効率よくチェーン展開するためには当然の思考ですが、加盟者は生まれも育った環境も、前職で経験したスキルも様々です。当然、性格も様々です。そこで、スーパーバイザー(以下SV)の役割として念頭に置かなければならないのは、最近巷で語られているダイバーシティーの精神ではないでしょうか。ダイバーシティーの精神とは、個人を認め、尊重する姿勢です。本部に忠実な方、逆に自己主張が多い…

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