「のれん分け制度を導入したいと思うのですが、社員につかってもらえるかどうか心配です…」
これは先日弊社ののれん分け制度構築セミナーにご参加いただいた美容院チェーンを営む経営者からいただいたご相談です。
この経営者の方に限らず、
・独立者が確定してからのれん分け制度を導入するのか、
・独立者が現れる前にのれん分け制度を構築するのか、
この点は、のれん分け制度導入を検討する経営者の多くが悩むポイントでしょう。
そこで今回は、のれん分け制度で独立者を輩出するための絶対条件について、弊社の考え方をご紹介したいと思います。
続きは常進パートナーズ公式サイトでご覧ください
https://johshin.co.jp/blog/7466
なお、フランチャイズ本部を構築するための方法と成功のポイントを詳しく知りたい方は、こちらのコラムもあわせてご覧ください。
