加盟者の適正判断基準と本部によるフォロー体制とは
加盟者の適正判断は簡単なものではありません。 短期間で全ての適正を把握することなど不可能です。 しかし自社のビジネスモデルに必要な要素は肌感覚で分かっているはずです。 それが直感的に一緒に働きたい人物なのかの判断になりま […]
加盟者の適正判断は簡単なものではありません。 短期間で全ての適正を把握することなど不可能です。 しかし自社のビジネスモデルに必要な要素は肌感覚で分かっているはずです。 それが直感的に一緒に働きたい人物なのかの判断になりま […]
フランチャイズ契約は本部が構築したビジネスモデルを加盟店が活用して、営業活動で獲得できた利益を分け合う契約形態です。 契約期間やロイヤリティ額(率)が定められています。 しかし長期の営業活動の中で、時代の変化と共に根本の […]
「のれん分け」制度を活用して店舗展開を図る中小企業は増えてきました。 その際に「フランチャイズ」と「のれん分け」の異なる点は何なのか、結局は同じことではないか、と疑問を持たれる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 今回 […]
フランチャイズシステムは、社会的に重要な役割を果たしています。 その一つが加盟店の社会的地位の向上です。 フランチャイズ加盟者は、個人であれば脱サラした独立事業者が多く、法人加盟者も既存事業の停滞や撤退を経験した加盟者が […]