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のれん分け制度を導入する目的を明確にすることの重要性

独立を希望している社員がいるため、のれん分け制度の導入を検討しています。
導入にあたり、どのような点を注意すべきでしょうか。

これは、先日弊社にのれん分け制度構築のご相談に訪れた整体院を営む経営者からいただいたご質問です。

のれん分け制度導入時の注意点は多数、経営者からのご相談でよくいただく質問の1つです。
しかし、そのポイントは多数あるため、残念ながら1回のご相談の中でお伝えしきれるようなものではありません。

なので、個別相談でこのご質問をいただいた時には、私が最も重要だと思う点についてお話しさせていただいています。

今回は、その内容である「のれん分け制度導入目的に基づいて一貫し…

続きは常進パートナーズ公式サイトでご覧ください
https://johshin.co.jp/blog/7546

なお、フランチャイズ本部を構築するための方法と成功のポイントを詳しく知りたい方は、こちらのコラムもあわせてご覧ください。

フランチャイズ本部構築の極意。5つの手順と成功する3つのポイント

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