判例から読み解く、フランチャイズ・システムにおける競業避止義務の考え方とは

フランチャイズ契約には契約期間が定められており、必ずフランチャイズ契約満了の時期が訪れます。 その際に、契約終了後の加盟者の営業活動に一定の制限を設けることがあります。 これが契約終了後の「競業避止条項」です。 これは本 […]

終身雇用、年功序列の慣習が時代に合っていないと言われながらも、企業のピラミッド型の組織構造はなかなか変わりません。 40代・50代で先が見え始め、転職や独立を考え始めるマインドは、大手企業の社員も中堅企業の社員も同じです […]

現在、「共感経済」と呼ばれるビジネスモデルが隆盛です。 読んで字のごとく、共感を集めて事業を進めるモデルです。 直接的に関わりのなかった者同士が集まり、共感できるビジネスモデルに投資をするスタイルです。 最もわかりやすい […]

どういう悩みを持っている経営者にのれん分け制度の導入をおすすめしたいですか？ これは、先日あるイベントで知り合ったコンサルタントの方と情報交換をしていた際に、質問された内容です。 日々のれん分け制度の構築や運用実務に触れ […]